Beste Noobs!
Alvast een fijne kerst en een gelukkig nieuw jaar, namens iedereen uit het Report Team. Dit jaar willen we krachtig het nieuwe jaar in, en dat betekend dat er wat dingen gaan veranderen in het Report team. Report wordt in 2015 opgesplitst in 2 teams; Het Event- en het Reportteam.
Nu zie ik je denken, wat houdt dit nou in? Dit betekend dat er 2 teams komen, met 2 verschillende doelen. Wat zijn die doelen? Het doel van het Eventteam is om zoveel mogelijk leuke evenementen en competities te organiseren voor Noobhotel. Het doel van het Reportteam is om jullie elke week te voorzien van leuke nieuwsbrieven.
Maar! Dat is niet alles. Wij hebben namelijk gemotiveerde en leuke mensen nodig in het team, dus gaan er voor allebei de teams de sollicitaties open!
Eventteam.
Functie: Event-Lid
Jij bedenkt en geeft leuke evenementen voor in het Hotel.
Functie: Event-Bouwer
Denk je, ik ben niet al te creatief met het bedenken van evenementen maar ik kan wel enorm goed bouwen. Vergeet je dan zeker niet op te geven! We hebben ook mensen nodig die de mooie kamers rondom de evenementen maken!
Wat zit er in je sollicitatiemail?
- Je noobnaam en leeftijd
- Ervaring (Niet verplicht, enkel wanneer mogelijk!)
- Je motivatie voor de functie
- Ideeën voor evenementen of kamers (Ligt aan de functie waarvoor je solliciteert, beide is altijd welkom)
Je kunt je sollicitatie voor een van de functies opsturen naar: [email protected]
Reportteam.
Functie: Reporter.
Elke week schrijf je een door jou verzonnen column voor in de nieuwsbrief!
Wat zit er in je sollicitatiemail?
- Je noobnaam en leeftijd
- Ervaring (Niet verplicht, enkel wanneer mogelijk!)
- Je motivatie voor de functie
- Ideeën voor columns
Je kunt je sollicitatie voor de functie opsturen naar: [email protected]
Dus, lijkt het jou leuk om actief mee te werken in een van deze teams, doe dan zeker mee met de sollicitaties!
Maar let op! Stuur jouw sollicitatie niet naar de verkeerde mail. De kans is er dat hij dan niet gelezen wordt!
Marloes, Event Manager en Linda, Hoofd-Reporter.
